Arbre de compétences des métiers de l’Intelligence Economique

La liste des métiers et des compétences (savoir et savoir-faire) en intelligence économique établie par Khady Diagne le 29/04/2018 (promotion 2017/2018)

1. Chargé de veille Stratégique/Analyse

  • Juridique
  • Technologique
  • Traqueur terrain
  • Concurrentielle
  • E-réputation/image

Compétences :

  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Maitrise parfaite des NTIC,
  • Savoir apporter un regard critique sur les données collectées
  • Savoir communiquer ces données
  • Faire preuve d’une curiosité poussée sur l’entreprise et son environnement
  • Savoir interpréter, synthétiser et diffuser les textes réglementaires et scientifiques
  • Savoir rechercher et exploiter toutes sources d’informations
  • Savoir garder secret
  • Avoir une tactique de veille sur les réseaux sociaux

 2. Chargé d’Etudes

Compétences

  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  • Tirer d’une recherche documentaire les informations les plus pertinentes
  • Capable de travailler en équipe
  • Avoir une bonne capacité d’expression écrite et orale
  • Réaliser des diagnostics
  • Avoir des capacités relationnelles
  • Rédiger et présenter les résultats de ses travaux
  • Savoir faire des études comparatives

3. Chargé d’Analyse de l’information

  • Consultant Business Intelligence
  • Consultant Junior
  • Analyste décisionnel
  • Analyste fonctionnel
  • Data Scientist
  • Analyste stratégique
  • Gestionnaire de crise
  • Analyste des données
  • Consultant AMOA

Compétences :

  • Avoir des notions de calcul statistique
  • Maitriser les outils analytiques
  • Maitriser au moins un langage de programmation
  • Etre en mesure de communiquer ses découvertes techniques
  • Rédaction de synthèse, compte rendu, rapport
  • Notion de compréhension et de résolution de problèmes
  • Techniques de résumé et de synthèse
  • Savoir tirer les informations pertinentes
  • Capacité de réaliser des tableaux et des bilans
  • Capable d’effectuer un suivi quotidien des données
  • Capable d’utiliser des logiciels de bases de données

4. Chargé de Marketing/Communication

  • Community manager
  • Chargé de marketing client
  • Communicateur d’influence
  • Développeur
  • Assistant en web marketing
  • Communicateur digital

Compétences :

  • Développer un réseau de partenariat
  • Elaborer des propositions commerciales
  • Maitrises des techniques de communication et commerciales
  • Savoir faire des prospections aux entreprises
  • Avoir un esprit créatif et de challenges
  • Maitriser au moins un langage de programmation

5. Manager de système d’information

  • Auditeur en IE
  • Data Engineer
  • Consultant en cybersécurité
  • Gestionnaire de sécurité des systèmes informatiques

Compétences :

  • Machine Learning
  • Deep Learning
  • Savoir décrypter les failles du processus décisionnel
  • Savoir émettre des hypothèses
  • Avoir une capacité rédactionnelle avérée
  • Avoir une curiosité intellectuelle
  • Savoir stocker les données

6. Chargé de gestion des connaissances

  • Knowledge manager
  • Archiviste/Documentaliste
  • Record manager
  • Gestionnaire de risque/crise

Compétences :

  • Droit de la propriété intellectuelle
  • Savoir utiliser un logiciel de gestion documentaire
  • Avoir les techniques d’inventaire
  • Maitriser l’entreprise
  • Avoir le sens du dialogue et du relationnel
  • Maitrise des techniques liés au management
  • Avoir des techniques d’animation d’un groupe
  • Coordonner l’activité d’un groupe
  • Avoir le technique de conservation des documents
  • Savoir gérer et communiquer une crise

7. Chef de projet

  • Chef de projet innovation
  • Conseil en organisation et management d’entreprise
  • Assistant chef de projet marketing
  • Chargé d’étude de projet

Compétences :

  • Etre force de proposition
  • Savoir déterminer les objectifs d’un projet et le cadre de leur intervention
  • Savoir proposer, planifier et évaluer les essais et projets R&D
  • Savoir réaliser des études spécifiques
  • Avoir le gout de l’innovation

8. Lobbyiste

  • Négociateurs
  • Influenceurs

Compétences :

  • Avoir une aisance à l’oral
  • Avoir une bonne culture générale
  • Maitrise des techniques de communication et de négociation
  • Maitriser plusieurs langues étrangères
  • Sens de l’écoute et de communication
  • Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle

9. Formateur en intelligence économique

Compétences :

  • Savoir transmettre les connaissances en IE
  • Suivre les actualités
  • A l’aise sur les notions liées à l’IE